Outdoor
Outdoor training is een verzamelnaam voor alle soorten vaardigheidstrainingen die in de buitenlucht plaats vinden. Bij outdoor gelden in principe geen fysieke beperkingen, zodat ongeacht iemands lichamelijke conditie, deze gewoon aan de training kan deelnemen.
Waarom outdoor?
Outdoor training blijkt het middel bij uitstek om deelnemers binnen een kort tijdsbestek inzicht te bieden in specifieke vaardigheden die vereist zijn voor het functioneren in de organisatie.
Door de hoofdzakelijk niet-routinematige situaties, wordt gezorgd dat de deelnemer met zijn of haar gedrag niet terugvalt op bedrijfsregels en routines.Tijdens outdoor activiteiten staat het in teamverband zichtbaar iets opleveren centraal. Dat betekent dat de deelnemers geconfronteerd worden met hun eigen wijze van communiceren en handelen.
Doelstellingen
Vaardigheden die m.b.v. outdoor training kunnen worden gerealiseerd zijn gelegen in activiteiten waarbij een team of meerdere teams (afdelingen) iets moeten opleveren. Hierbij wordt vooraf de opdracht het doel, de tijd en eventueel de vereiste kwaliteit bekend gemaakt.
Doordat tijdens de opdracht zichtbaar wordt in hoeverre het handelen van teamleden van invloed is op het eindproduct, wordt direct zichtbaar wat sterk verliep en wat ontbrak om het vooraf gestelde doel te bereiken.
Werkwijze
Afhankelijk van de doelstelling krijgen de deelnemers in diverse werkvormen wisselende opdrachten om (met materiaal concrete projecten) te bouwen en/of te verplaatsen. De evaluatie tussen de opdrachten door biedt deelnemers direct inzicht in sterke en voor verbetering vatbare punten.
Effectiviteit
De trainer draagt er zorg voor dat de activiteiten die worden uitgevoerd niet op zichzelf komen te staan, maar altijd als middel worden gezien om een vooraf gesteld leerdoel te bereiken.
Doordat de weg naar het resultaat zelf zeer concreet is, wordt in korte tijd veel leerervaring opgedaan.
Door de sfeer en ambiance van de omgeving wordt het nuttige met het aangename verenigd, waardoor deelnemers lang van de opgedane leerervaringen profijt kunnen hebben.

